各党总支、直属党支部，各部门、各单位：
为扎实有效地开展创先争优活动，根据学院深入开展创先争优活动方案及2011年开展创先争优活动工作安排，现将2011年创先争优活动中公开承诺、领导点评、群众评议等工作通知如下：
一、认真做好公开承诺工作
（一）总体要求
注重结合职责任务和岗位实际，注重回应群众的关切和期盼，注重加强分类指导，让公开承诺、认真践诺、组织评诺体现先进性、针对性、操作性、简明性、实效性。
（二）承诺内容
按照我院深入开展创先争优活动实施方案中“五个好”、“五带头”的要求和分类指导的意见，紧紧结合本部门、本单位实际，围绕中心，立足本职，突出重点，找准切入点，明确创先争优活动的具体承诺内容。承诺内容要与深入学习实践科学发展观活动整改落实工作相衔接。承诺内容主要包括以下两个方面：
一是共性承诺。党总支、党支部和党员按照党章规定和法规纪律、党性原则、廉洁自律、社会公德、职业道德等方面的要求，作出承诺。
二是履职（岗位）承诺。党总支、党支部重点围绕中心、服务大局、做好本单位业务工作、完成重点任务，在服务群众、为民办事等方面作出承诺。党员重点围绕立足本职做好日常工作、服务人民群众、完成急难险重任务、实现年度工作学习目标等方面作出承诺。承诺要务实，要有实事，要言之有物，要时效明确。
各党总支、党支部和广大党员还可以据实作出体现特色与专长、旨在为群众做实事的其他承诺。
（三）方法步骤
1、公开承诺
党员提诺。在深入调研和广泛征求意见的基础上，党总支、党支部结合工作职责和年度目标任务，提出承诺事项；党员结合岗位特点和本人实际，提出承诺事项。
组织审诺。党支部负责审核确定本支部党员的承诺事项，上一级党组织负责审核确定下一级党组织及其书记的承诺事项，学院创先争优活动领导小组办公室组织各党总支、直属党支部及其书记承诺事项的审核。
承诺备案。承诺事项确定后，党组织的公开承诺书要报上级党组织存档备案，党员的公开承诺书要报党支部存档备案。
公示承诺。通过会议、上墙、上网等形式，在全校范围内公示承诺内容，接受群众监督。
2、认真践诺
通过深入开展“五亮五比”活动，认真践行承诺，力求做到项项有着落，件件有结果。 “五亮”即亮身份、亮岗位、亮承诺、亮点评、亮评议。“五比”即比学习、比贡献、比创新、比作风、比形象。
3、组织评诺
组织评诺与领导点主评、群众评议结合进行，每学期评诺一次，年底进行一次群众满意度测评。
（四）时间安排
2011年3月31日之前公示承诺，2011年6月和12月各进行一次评诺，2011年12月进行群众满意度测评。
二、认真做好领导点评工作
（一）落实点评责任
领导点评原则上按照党组织隶属关系和领导分工进行，并与领导联系系部工作相结合。学院党委负责人对党总支和直属党支部及其书记进行点评，党总支书记对所属党支部及其书记点评，党支部书记对本支部党员进行点评。
（二）明确点评内容
领导点评要结合学习贯彻党的十七届五中全会精神，紧紧围绕推动科学发展、促进校园和谐、服务广大师生、加强基层组织的总体要求，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。
1、对党组织的点评内容主要包括：对开展创先争优活动情况的评价、取得的成绩、存在的问题和努力方向。要围绕推动中心工作、开展公开承诺、为群众办实事办好事、加强党组织和党员队伍建设、党群共建创先争优等情况进行点评。对党组织的书记，主要点评其带头创先争优和组织党员开展创先争优的情况。
2、对党员的点评内容主要包括：对参加创先争优活动情况的评价、取得的成绩、存在不足和努力方向。要重点围绕立足本职岗位争创一流业绩、开展公开承诺、联系和服务群众等情况进行点评。
（三）创新点评方式
要着眼于增强点评的针对性和实效性，创新领导点评方式。
1、集中点评。通过召开支部党员大会、支部委员会或基层党组织书记会议等方式，对基层党组织、党员进行点评。必要时，可以召开专门会议进行点评。
2、个别点评。党组织负责人通过面对面个别交流等方式，对所属党组织负责人、党员进行点评。对开展创先争优活动有差距的单位和薄弱环节，也可专门约谈，指出问题，督促整改提高。
3、现场点评。党员领导干部在调查研究、检查指导、走访慰问时，结合实际情况，即时对基层党组织开展创先争优活动情况进行点评。
4、随机点评。根据工作需要，采取随机抽样的方法，确定点评对象，对一些单位进行点评。
（四）确保全面覆盖
领导点评要全面覆盖，努力做到每名书记都作点评，每个党总支、党支部和每名党员都被点评。
（五）确保点评质量
领导点评前要认真调查研究，广泛征求意见，对党总支、党支部和党员的主要工作及开展创先争优活动情况，做到心中有数。点评要实事求是、言之有物，既要肯定成绩，又要指出存在的不足和努力方向。要充分运用点评结果，注意通过点评发现典型、总结推广成功经验，帮助基层提出整改措施、解决实际问题，使点评过程成为鼓舞士气、推进创先争优的过程。领导点评要作好记录，并通过会议、上墙等方式公开。
（六）时间安排
2011年6月和12月各进行一次领导点评。除此之外，各党总支、党支部也可根据开展创先争优活动实际在其他时间进行领导点评。
三、认真做好群众评议工作
（一）评议内容
群众评议要紧紧围绕“推动科学发展、促进校园和谐、服务广大师生、加强基层组织”的总体要求和创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”共产党员的基本要求进行，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容。
1、对党总支、党支部的评议主要包括以下方面：推进创先争优活动、兑现公开承诺情况，推动中心工作和重点任务完成情况，为民办实事情况，加强党组织和党员队伍建设情况。
2、对党员的评议主要包括以下方面：参加创先争优活动、践行公开承诺情况，立足本职岗位争优情况，联系和服务群众情况。
（二）方法步骤
群众评议工作由上一级党组织负责组织实施，于2011年12月底以前进行。群众评议一般可结合年度考核和民主测评等工作进行：
1、征求意见，开展自查。党总支、党支部在广泛调查走访、收集群众意见建议的基础上，对创先争优活动情况进行自查，总结成绩，查找不足，提出改进措施，形成书面自查材料。党员对参加创先争优活动情况进行小结。
2、召开会议，进行评议。对各党总支、直属党支部的评议采取召开群众评议会、设立群众评议信箱、发放调查问卷、进行满意度测评等方式进行。各党总支负责组织实施对所属党支部的群众评议。对党员的群众评议以党支部为单位进行，在党员逐一汇报参加活动情况的基础上，组织党员互评和群众评议，进行满意度测评。
3、通报情况，整改提高。将群众评议结果通过适当方式在一定范围内进行通报，对群众评议中反映出来的问题，深入查找原因，落实整改责任，制定整改措施，及时整改落实。
公开承诺、领导点评、群众评议是推进创先争优活动的重要方式和有效抓手。各党总支、直属党支部要加强学习，提高认识，明确责任，科学规划，扎实推进，保证时效，进一步推动创先争优活动向纵深发展。
